Non solo tempo per fare di più, ma tempo per fare meglio.
In collaborazione con Factorial
Una settimana di formazione gratuita per HR che vogliono imparare e sperimentare come creare una cultura della tras-formazione in azienda.
Iscriviti gratuitamente per partecipare alla RADICAL HR Learning Week “HR Time Management”. La finestra di iscrizione va dal 20 al 29 Giugno. Cogli l’occasione unica solitamente riservata ai learner di RADICAL HR Club: rafforza le tue competenze con la migliore formazione HR in Italia.
Nella settimana dal 30 Giugno al 4 Luglio, accedendo al sito dedicato, otterrai ogni giorno per 5 giorni i preziosi contenuti a tema HR Time Management estratti dall’ecosistema formativo di RADICAL HR Club e in collaborazione con Factorial. Fai tue le competenze più richieste dal mercato del lavoro per le professioniste e i professionisti HR. I contenuti saranno fruibili 24h 7/7.
A supporto dei 5 giorni di formazione on demand, avrai accesso alla lezione live online in modalità Ask The Expert e al test di apprendimento. La classe live ti aspetta il 7 Luglio alle 12:00, incontrerai Alice Manzoni, Learning Experience Designer di RADICAL HR e Nicoletta Prestia, HR Consultant di Factorial, con cui potrai confrontarti e fare domande sui temi trattati. Il test di apprendimento sarà disponibile per 5 giorni: dall’8 al 13 Luglio. Rispondi alle domande del test e con almeno il 70% di risposte corrette conseguirai l’attestato di partecipazione
La Learning Week “HR Time Management” ha l’obiettivo di offrire alle professioniste e professionisti HR l’opportunità di approfondire l’importanza di passare da una gestione reattiva delle urgenze o delle task a una proattiva, volta a massimizzare l’impatto e il valore che solo chi lavora nelle Risorse Umane è in grado di progettare e portare in azienda.
La settimana di formazione e i contenuti proposti non si limiteranno a semplici consigli di produttività, ma esploreranno come sfruttare al meglio le risorse fornite per liberare tempo prezioso da dedicare a ciò che conta veramente: le persone, le decisioni strategiche e l’innovazione
Il percorso combinerà strumenti pratici e riflessioni strategiche, trasformando la gestione del tempo, specialmente quella legata alle attività amministrative, in un potente motore di cambiamento organizzativo.
Ti verranno offerti ispirazione e strumenti concreti per imparare a gestire il tuo tempo e a non venir gestito da esso.
Sia che tu abbia già esperienza sia che tu sia alle prime armi, questa settimana di formazione ti darà tantissimi nuovi spunti e stimoli, con approfondimenti coinvolgenti e strumenti pratici.
Questa Learning Week è dedicata a HR e Manager che desiderano trasformare la gestione del proprio tempo da reattiva a strategica, acquisendo strumenti pratici per aumentare l’efficacia della propria leadership e del loro impatto organizzativo.
Fa per te se:
Questa serie di contenuti e materiali è ideale per chiunque voglia superare la semplice produttività, per concentrarci sull’impatto autentico: meno urgenze, più strategia; meno routine, più spazio per innovare e prendersi cura delle persone.
Partecipando alla live “Ask the Expert – Learning Week” con Alice Manzoni, Learning Experience Designer e Nicoletta Prestia, HR Consultant di Factorial, avrai la possibilità di fare domande e confrontarti sugli ultimi progressi sul tema e di come impattano sulla funzione HR.
Ti aspettiamo il 7 Luglio alle ore 12.00
Partecipa alla Learning Week per arricchire la tua conoscenza, connetterti con altri professionisti e professioniste del settore e portare la tua organizzazione verso una nuova era di tras-formazione!
Imparerai a distinguerlo dalle attività puramente operative per concentrarti su iniziative ad alto impatto.
Template ready-to-use per la gestione delle presenze, ferie e turni, per liberare risorse mentali ed energia per la progettazione.
Vedremo tecniche di prioritizzazione e strumenti di supporto che semplificano la complessità quotidiana.
Imparerai a scegliere dove investire tempo per generare valore per le persone e l’organizzazione.
…E soprattutto condivisibili con il tuo team, promuovendo equilibrio e benessere collettivo.
Imparerai a distinguerlo dalle attività puramente operative per concentrarti su iniziative ad alto impatto.
Template ready-to-use per la gestione delle presenze, ferie e turni, per liberare risorse mentali ed energia per la progettazione.
Vedremo tecniche di prioritizzazione e strumenti di supporto che semplificano la complessità quotidiana.
Imparerai a scegliere dove investire tempo per generare valore per le persone e l’organizzazione.
…E soprattutto condivisibili con il tuo team, promuovendo equilibrio e benessere collettivo.
Il test verrà inviato direttamente via mail.
Potrai sostenere il test dall’8 al 13 Luglio.
* Compilando il form dichiari di aver preso visione della Privacy Policy
Ha affiancato il CEO di EssilorLuxottica nel progetto di digital transformation della formazione, creando Leonardo – Science for a new vision, una corporate university all’avanguardia per dipendenti e clienti che oggi serve oltre 3 milioni di learners in più di 90 Paesi
