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Video lezione a cura di Francesca Contardi

Attraction e GenZ

In questo webinar con Francesca Contardi, managing director di Easy Hunters ed esperta di ricerca e selezione internazionale, affrontiamo stimoli e riflessioni sulla necessità di nuovi modi di lavorare alle job description.

Nuove competenze e approcci impongono ai professionisti HR di ripensare la scrittura e il mindset stesso della comunicazione, con la premessa che l’attraction sia solo una parte della strategia di employer branding.

👉🏻 Clicca QUI per scaricare il materiale utilizzato durante la lezione!

Approfondisci con la Guida

Come costruire un'Azienda People-Centered

Ascolti le tue persone? Sai che esigenze hanno? Cosa fai per valorizzarle e farle crescere?

Di questo parliamo nella Guida “Costruire aziende davvero people centered – Cosa vuol dire e come si fa“.

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Cosa dicono gli iscritti a RADICAL HR Club

Se ti parlassero di una community che ha l’obiettivo di raccogliere la migliora cultura HR e offrire contenuti sempre all’avanguardia, non mi chiederesti dove devi firmare? Questa è Radical HR. Radicalmente digitale, agile, e proiettata al cambiamento. Un alleato utile ad ogni HR che voglia affrontare le sfide più complesse e moderne nella gestione del personale. Una delle più belle novità nel panorama HR degli ultimi anni. Requisito fondamentale per farne parte: essere appasionati. E tu sei abbastanza radicale?

Marco BenigniSenior HR Assistant, APCO Worldwide

Radical HR è una strumento di formazione continua molto prezioso. Agile, fruibile e di grande applicabilità. Ho utilizzato spesso le risorse che ho trovato nel club, dai webinar, ai corsi, alle letture, agli scambi alla community, per il mio lavoro di tutti i giorni. Leggi un paper o guardi un corso e il giorno dopo hai l’impressione di aver dato quel tocco di qualità che mancava alle tue attività. Radical HR mi sta aiutando ad accendere quelle scintille che nella quotidianità rischiano di rimanere soffocate dalla routine. Grazie!

Federica CasazzaTalent Acquisition and Development Specialist, Bocconi

Un'esperienza formativa a 360 gradi, basata su numerosi strumenti (guide, framework, tool digitali e molto altro) e su occasioni di scambio come incontri live ed eventi di networking Curabitur ligula sapien, tincidunt non, euismod vitae, posuere imperdiet, leo. Quisque rutrum.

Vincenzo Lo SchiavoWorkforce Planning and Analytics, Hitachi Rail

Quando ho visto la programmazione dei contenuti, la prima e unica reazione è stata WOW. In pratica è un percorso di formazione continua di altissimo livello, col valore aggiunto di un network di professionisti con la P maiuscola...

Francesca TedeschiChange Manager, Adecco

Radical HR Club con Alessandro Rimassa è un'opportunità di formazione, crescita e sviluppo anche per noi HR del terzo settore

Marco MartinelliHead of HR and Organization, LAV

Una vera rivoluzione in ambito formazione HR

Anna CrisafulliGroup HR Business Partner, Cerved

Chi c'è dietro RADICAL HR?

Sono un imprenditore con grande esperienza su Future of Work e Digital Transformation. Ho fondato Talent Garden Innovation School, supporto diverse aziende e startup nel mondo education e digital. Ho scritto 7 libri, da Generazione Mille Euro a Company Culture.

Sono totalmente convinto che il momento per cambiare le nostre aziende sia adesso.

- Alessandro Rimassa

Fondatore radical hr