INSIEME STIAMO COSTRUENDO IL FUTURE OF WORK: magic formula per una Corporate University
la Open Learning Community del Gruppo Sella
INDUSTRY
Banking & Finance
SITO WEB
Lynfa.io
K-Words
Il progetto nasce dall’esigenza del Gruppo Sella di formare le proprie persone per metterle al centro della trasformazione di questo decennio. Per l’AD Pietro Sella la tecnologia è l’abilitatore, ma le persone sono il vero motore della crescita.
Da questa visione è nata Lynfa_Learning Forward, la Open Learning Community sviluppata con RADICAL HR, con l’obiettivo di abilitare la trasmissione di conoscenze, competenze, strategie e vision. E creare un ambiente di apprendimento dedicato e strutturato
Il progetto nasce dall’esigenza del Gruppo Sella di formare le proprie persone per metterle al centro della trasformazione di questo decennio. Per l’AD Pietro Sella la tecnologia è l’abilitatore, ma le persone sono il vero motore della crescita.
Da questa visione è nata Lynfa_Learning Forward, la Open Learning Community sviluppata con RADICAL HR, con l’obiettivo di abilitare la trasmissione di conoscenze, competenze, strategie e vision. E creare un ambiente di apprendimento dedicato e strutturato
Attraverso la Corporate University forniamo upskilling e reskilling, attivando la trasformazione di cui persone e organizzazioni hanno bisogno, convinti che la crescita e il benessere delle persone siano funzionali e necessari alla crescita del business.
FACULTY
Augmented team
Impatto sul Business
PEOPLE
Mettiamo a sistema know how, best practices e skills già presenti all’interno del Gruppo Sella, collaborando con professionisti interni ed esperti esterni per progettare, costruire e coordinare percorsi tras-formativi.
Lavoriamo al progetto in modalità di augmented team, portando competenze integrative in quello che diventa a tutti gli effetti un unico team di lavoro composto da professionisti del gruppo e specialist del team di RADICAL HR
Monitoriamo i risultati raggiunti e le necessità formative emergenti per assicurare che l’ecosistema formativo Lynfa abbia un impatto positivo sul business del Gruppo Sella.
Lynfa è anche networking e relazione, per questo promuoviamo dei momenti in cui persone e professionisti possono incontrarsi e dar vita ad opportunità per il business.
Attraverso la Corporate University forniamo upskilling e reskilling, attivando la trasformazione di cui persone e organizzazioni hanno bisogno, convinti che la crescita e il benessere delle persone siano funzionali e necessari alla crescita del business.
FACULTY
Mettiamo a sistema know how, best practices e skills già presenti all’interno del Gruppo Sella, collaborando con professionisti interni ed esperti esterni per progettare, costruire e coordinare percorsi tras-formativi.
Augmented team
Lavoriamo al progetto in modalità di augmented team, portando competenze integrative in quello che diventa a tutti gli effetti un unico team di lavoro composto da professionisti del gruppo e specialist del team di RADICAL HR
Impatto sul Business
Monitoriamo i risultati raggiunti e le necessità formative emergenti per assicurare che l’ecosistema formativo Lynfa abbia un impatto positivo sul business del Gruppo Sella.
PEOPLE
Lynfa è anche networking e relazione, per questo promuoviamo dei momenti in cui persone e professionisti possono incontrarsi e dar vita ad opportunità per il business.
Nei primi 6 mesi del 2023
Insieme alle persone e ai membri del Augment team progettiamo percorsi personalizzati sui bisogni di crescita del gruppo. Misuriamo l’applicazione pratica delle competenze acquisite. Coinvolgiamo i professionisti più adatti a trasmettere le loro skills e forniamo supporto nella trasformazione della conoscenza in contenuti formativi.
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