RADICAL HRx FNDX
INSIEME STIAMO COSTRUENDO IL FUTURE OF WORK
Il progetto
Costruire la Company Cuture: il sistema operativo che fa crescere l’azienda.
INDUSTRY
Digital Investments
SITO WEB
K-Words
- Company Culture
- Purpose
- Values
- Behaviors
BUSINESS NEEDS
Il progetto nasce dall’esigenza del Gruppo Sella di formare le proprie persone per metterle al centro della trasformazione di questo decennio. Per l’AD Pietro Sella la tecnologia è l’abilitatore, ma le persone sono il vero motore della crescita.
Da questa visione è nata Lynfa_Learning Forward, la Open Learning Community sviluppata con RADICAL HR, con l’obiettivo di abilitare la trasmissione di conoscenze, competenze, strategie e vision. E creare un ambiente di apprendimento dedicato e strutturato
BUSINESS NEEDS
SVILUPPARE IL SISTEMA OPERATIVO CHE FA CRESCERE IL BUSINESS
Una giornata insieme al team di FNDX, in cui sviluppare ed esplicitare la Cultura Organizzativa dell’azienda.
È stata l’occasione per ascoltarsi, allinearsi su Vision e Purpose, e co-costruire il sistema operativo condiviso che alimenta iniziative di impatto per l’organizzazione.
Un’esperienza ricca di ispirazione con attività partecipate che attivano un cambiamento concreto.
LA PROGETTAZIONE
LA PROGETTAZIONE
Una giornata in cui sviluppare insieme un elemento strategico per l’organizzazione: la Company Culture.
WHY – PURPOSE
HOW – VALUES
WHAT – BEHAVIOURS
Definiamo la META, PROFONDA E LONTANA che L’azienda vuole provare a raggiungere
Confrontiamoci sui VALORI RAPPRESENTATIVI DELL’AZIENDA
Esplicitiamo I COMPORTAMENTI CHE RENDONO CONCRETI PURPOSE E VALUES
LA PROGETTAZIONE
LA PROGETTAZIONE
Una giornata in cui sviluppare insieme un elemento strategico per l’organizzazione: la Company Culture.
WHY – PURPOSE
Definiamo la META, PROFONDA E LONTANA che L’azienda vuole provare a raggiungere
HOW – VALUES
Confrontiamoci sui VALORI RAPPRESENTATIVI DELL’AZIENDA
WHAT – BEHAVIOURS
Esplicitiamo I COMPORTAMENTI CHE RENDONO CONCRETI PURPOSE E VALUES
ONEPAGER SULLA COMPANY CULTURE DI FNDX
Nei primi 6 mesi del 2023
Insieme all’azienda abbiamo finalizzato un documento che racconta gli elementi rappresentativi dell’organizzazione. Un manifesto che diventa la mappa strategica per guidare il percorso di crescita continua delle persone.
entra nella masterclasspeople strategy
- Palazzo Stelline, Milano
- 22 - 24 aprile 2023
Fai il tuo prossimo step di crescita come HR.
Impara a costruire una People Strategy all’interno della tua azienda.
La tua employability come professionista parte da qui.
Alessandra Lupinacci
Gioele Romano
Paolo Ursino
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