RADICAL HRx SAVE THE CHILDREN
INSIEME STIAMO COSTRUENDO IL FUTURE OF WORK: formazione per trasformazione del team HR
Il progetto
Aggiornamento e crescita per HR: una formazione combinata tra RADICAL HR Club e tappe dedicate personalizzare per introdurre nuove modalità agile e fare focus sull’employee experience
INDUSTRY
No profit
SITO WEB
savethechildren.it
K-Words
- Corporate university
- Formazione
- Innovazione
- Networking
BUSINESS NEEDS
Il progetto nasce dall’esigenza del Gruppo Sella di formare le proprie persone per metterle al centro della trasformazione di questo decennio. Per l’AD Pietro Sella la tecnologia è l’abilitatore, ma le persone sono il vero motore della crescita.
Da questa visione è nata Lynfa_Learning Forward, la Open Learning Community sviluppata con RADICAL HR, con l’obiettivo di abilitare la trasmissione di conoscenze, competenze, strategie e vision. E creare un ambiente di apprendimento dedicato e strutturato
BUSINESS NEEDS
Il progetto nasce dall’esigenza di formare il proprio team HR per mettere le persone al centro della trasformazione e sviluppare nuove modalità di collaborazione interna allineate agli obiettivi di sviluppo dell’organizzazione. Per il team HR l’introduzione di pratiche agile e l’aggiornamento in tema di employee experience sono stati i focus di sviluppo fondamentali.
Da questa necessità siamo partiti nel costruire un percorso di formazione per trasformazione attraverso membership dedicate a ogni membro del team sul RADICAL HR Club e 4 meet up dedicati. Obiettivo quello di sperimentare in concreto pratiche Agile e ispirare il team nello sviluppo di nuove soluzioni per l’employee experience.
LA PROGETTAZIONE
LA PROGETTAZIONE
Attraverso i progetti di formazione per trasformazione forniamo upskilling e reskilling ai team a HR, per attivare la trasformazione di cui persone e organizzazioni hanno bisogno, convinti che la crescita e il benessere delle persone siano funzionali e necessari alla crescita del business.
FACULTY
Practices Agile per Save the Children
Rethinking employee experience
PEOPLE
Mettiamo a sistema know how, best practices e skills già presenti all’interno del Gruppo Sella, collaborando con professionisti interni ed esperti esterni per progettare, costruire e coordinare percorsi tras-formativi.
Non solo formazione ondemand e live personalizzata ma anche co-design e messa in opera. Grazie a Expert selezionati e supporto dedicato nell’arco del periodo progettuale sono state sperimentate differenti sistemi di allineamento e sviluppo dei progetti in team in modalità agile.
Focus sull’osservazione e il miglioramento dell’esperienza di Onboarding. Utilizzando le practices agile sperimentate abbiamo azionato la formazione. Sono emerse esigenze e nuove soluzioni da sperimentare per la trasformazione di un processo interno co-costruito da tutto il team.
Lynfa è anche networking e relazione, per questo promuoviamo dei momenti in cui persone e professionisti possono incontrarsi e dar vita ad opportunità per il business.
LA PROGETTAZIONE
LA PROGETTAZIONE
Attraverso i progetti di formazione per trasformazione forniamo upskilling e reskilling ai team a HR, per attivare la trasformazione di cui persone e organizzazioni hanno bisogno, convinti che la crescita e il benessere delle persone siano funzionali e necessari alla crescita del business.
PRACTICES AGILE PER SAVE THE CHILDREN
Non solo formazione ondemand e live personalizzata ma anche co-design e messa in opera. Grazie a Expert selezionati e supporto dedicato nell’arco del periodo progettuale sono state sperimentate differenti sistemi di allineamento e sviluppo dei progetti in team in modalità agile.
RETHINKING EMPLOYEE EXPERIENCE
Focus sull’osservazione e il miglioramento dell’esperienza di Onboarding. Utilizzando le practices agile sperimentate abbiamo azionato la formazione. Sono emerse esigenze e nuove soluzioni da sperimentare per la trasformazione di un processo interno co-costruito da tutto il team.
formazione per trasformazione
Nei primi 6 mesi del 2023
Insieme alle persone e ai membri del Augment team progettiamo percorsi personalizzati sui bisogni di crescita del gruppo. Misuriamo l’applicazione pratica delle competenze acquisite. Coinvolgiamo i professionisti più adatti a trasmettere le loro skills e forniamo supporto nella trasformazione della conoscenza in contenuti formativi.
entra nella masterclasspeople strategy
- Palazzo Stelline, Milano
- 22 - 24 aprile 2023
Fai il tuo prossimo step di crescita come HR.
Impara a costruire una People Strategy all’interno della tua azienda.
La tua employability come professionista parte da qui.
Alessandra Lupinacci
Gioele Romano
Paolo Ursino
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